W najnowszych regulacjach prawnych wprowadzono znaczące zmiany, które mają na celu ułatwienie absolwentom klas mundurowych dostępu do służby w Policji. Szkoły ponadpodstawowe, zarówno publiczne, jak i niepubliczne, mogą teraz ubiegać się o utworzenie klas mundurowych, co stanowi bezpośrednią ścieżkę kariery dla młodych ludzi. Tego rodzaju inicjatywy mają na celu nie tylko kształcenie przyszłych funkcjonariuszy, ale również promowanie służby w Policji jako ciekawą opcję zawodową. W artykule przedstawiono również zalety zatrudnienia w Policji oraz wymagania stawiane kandydatom na to stanowisko.
Policja to instytucja, która oferuje szeroki wachlarz możliwości rozwoju, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy dla młodych ludzi. W szczególności, potencjalni kandydaci mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia oraz liczne dodatki finansowe, które znacząco podnoszą ich zarobki. Przed ukończeniem 26. roku życia, policjant może otrzymać około 5750 zł netto miesięcznie, natomiast po tym wieku kwota ta wynosi około 5350 zł. Dodatkowo, służba w Policji wiąże się z takimi benefitami jak „13-stka” czy zwrot kosztów dojazdu do miejsca pracy.
Warto również zaznaczyć, że przyjęcie do Policji wiąże się z określonymi wymaganiami, które muszą spełniać przyszli funkcjonariusze. Niezbędne jest posiadanie obywatelstwa polskiego, nienagannej opinii oraz braku skazania za przestępstwa. Ustawa z dnia 1 października 2024 roku wprowadza zmiany, które mają na celu łatwiejszy powrót do służby, co może być interesujące dla osób, które wcześniej były związane z mundurem. Dzięki tym nowym regulacjom, absolwenci klas mundurowych będą mogli skorzystać z uprzywilejowanego dostępu do zawodu policjanta.
Źródło: Policja Wejherowo
Oceń: Ułatwienia w rekrutacji do Policji dla absolwentów klas mundurowych
Zobacz Także
